حقوق دستمزد سال 1404 بالاخره مشخص شد؟

حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۴ بالاخره مشخص شد؟

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال ۱۴۰۳، همه نگاه‌ها به شورای عالی کار بود تا تکلیف حقوق و دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۴ رو مشخص کنه. حالا خبر داغ اینه که بعد از ساعت‌ها مذاکره و چانه‌زنی بین نمایندگان کارگران، کارفرمایان، و دولت، بالاخره حداقل حقوق و دستمزد ۱۴۰۴ تصویب شد! طبق آخرین اعلام رسمی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به تاریخ ۱۲ فروردین ۱۴۰۴، حداقل دستمزد کارگران با ۴۵ درصد افزایش نسبت به سال ۰۳ تعیین شده و یه سری تغییرات هم تو مزایا انجام شده. تو این متن، قراره این خبر رو با یه جدول شفاف، مثال‌های واقعی، و یه آموزش کوتاه برای محاسبه براتون باز کنیم. پس چه کارگرید، چه کارفرما، یا فقط کنجکاو، تا آخر با ما باشین!

حقوق و دستمزد ۱۴۰۴: چی تصویب شد؟

طبق مصوبه شورای عالی کار تو جلسه ۳۳۵‌ام (۱۱ فروردین ۱۴۰۴)، حداقل حقوق پایه کارگران از ۷۱,۶۶۱,۸۴۰ ریال (حدود ۷.۱ میلیون تومان) تو سال ۱۴۰۳ به ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ ریال (حدود ۱۰.۳۹ میلیون تومان) تو سال ۱۴۰۴ رسیده. این یعنی یه جهش ۴۵ درصدی که می‌تونه یه نفس راحت برای کارگران باشه، ولی با تورم بالای ۴۰ درصد، هنوز بحث زیاده که این رقم جوابگوی هزینه‌های زندگی هست یا نه.

مزایا هم یه تغییراتی داشته:

• بن کارگری: از ۱۴ میلیون ریال به ۲۲ میلیون ریال (۲.۲ میلیون تومان) افزایش پیدا کرده.
• حق اولاد: برای هر فرزند زیر ۱۸ سال، از ۷,۱۶۶,۰۰۰ ریال به ۱۰,۳۹۰,۹۶۸ ریال (۱.۰۳۹ میلیون تومان).
• حق مسکن: همون ۹ میلیون ریال (۹۰۰ هزار تومان) بدون تغییر مونده.
• حق تاهل: ۵ میلیون ریال (۵۰۰ هزار تومان) ثابت مونده.
• سنوات روزانه: برای کارگران با حداقل یه سال سابقه، ۷۰,۰۰۰ ریال (ماهانه ۲,۱۰۰,۰۰۰ ریال).

برای کارگران با سابقه (سایر سطوح مزدی)، افزایش حقوق ۳۲ درصدی به‌اضافه مبلغ ثابت ۹,۳۱۶,۰۸۰ ریال (۹۳۱ هزار تومان) ماهانه‌ست. این یعنی هر چی سابقه‌ات بیشتر باشه، یه مقدار بیشتر به حقوقت اضافه می‌شه.

جدول حقوق و دستمزد ۱۴۰۴

بیایم این اعداد رو تو یه جدول شفاف ببینیم (همه ارقام به ریال و بر اساس ماه ۳۰ روزه‌ست):

نکته: این اعداد برای کارگران مشمول قانون کاره و تو ماه‌های ۳۱ روزه، یه کم بیشتر می‌شه (مثلاً حقوق پایه به ۱۰۷,۳۷۳,۳۳۶ ریال می‌رسه).

به‌عنوان مثال واقعی: اگه شغلت این باشه، چقدر می‌گیری؟

حالا بیایم با چند مثال ببینیم این حقوق تو زندگی واقعی چجوری می‌شه:

• کارگر ساده تو کارخونه (مجرد، بدون سابقه):
  حقوق پایه: ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ + بن: ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ + مسکن: ۹,۰۰۰,۰۰۰ = ۱۳۴,۹۰۹,۶۸۰ ریال (۱۳.۴۹ میلیون تومان)
  این یعنی یه کارگر تازه‌کار تو یه کارخونه این حداقل می‌گیره.
• راننده کامیون (متاهل، ۱ فرزند، ۵ سال سابقه):
  حقوق پایه: ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ + بن: ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ + مسکن: ۹,۰۰۰,۰۰۰ + تاهل: ۵,۰۰۰,۰۰۰ + حق اولاد: ۱۰,۳۹۰,۹۶۸ + سنوات (۵ × ۲,۱۰۰,۰۰۰): ۱۰,۵۰۰,۰۰۰ = ۱۶۰,۸۰۰,۶۴۸ ریال (۱۶.۰۸ میلیون تومان)
  این راننده با خانواده و سابقه، مقدار خوبی رو ماهانه داره.
• کارمند فروش فروشگاه (متاهل، ۲ فرزند، ۱۰ سال سابقه):
  حقوق پایه: ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ + بن: ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ + مسکن: ۹,۰۰۰,۰۰۰ + تاهل: ۵,۰۰۰,۰۰۰ + حق اولاد (۲ × ۱۰,۳۹۰,۹۶۸): ۲۰,۷۸۱,۹۳۶ + سنوات (۱۰ × ۲,۱۰۰,۰۰۰): ۲۱,۰۰۰,۰۰۰ = ۱۸۱,۶۹۱,۶۱۶ ریال (۱۸.۱۶ میلیون تومان)
  این کارمند با سابقه و خانواده پرجمعیت، یه دریافتی خوب داره.

این مثال‌ها نشون می‌ده که سابقه، وضعیت تأهل، و تعداد فرزند چقدر روی حقوق اثر داره. اگه شغلت جزو «سایر سطوح مزدی» باشه (یعنی بیشتر از حداقل حقوق می‌گیری)، باید ۳۲ درصد به حقوق پارسالت اضافه کنی و ۹۳۱ هزار تومان هم روش بذاری.

آموزش کوتاه: چطور حقوقت رو محاسبه کنی؟

محاسبه حقوق ۱۴۰۴ خیلی ساده‌ست، فقط کافیه این فرمول رو دنبال کنی:

1. حقوق پایه روزانه رو ضرب در تعداد روزهای ماه کن:
   مثلاً ۳,۴۶۳,۶۵۶ × ۳۰ = ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ ریال (برای ماه ۳۰ روزه).
2. مزایای ثابت رو اضافه کن:
   بن (۲۲,۰۰۰,۰۰۰) + مسکن (۹,۰۰۰,۰۰۰) = ۳۱,۰۰۰,۰۰۰ ریال.
3. مزایای متغیر رو بر اساس شرایطت اضافه کن:
   متاهلی؟ ۵,۰۰۰,۰۰۰ بذار روش.
   بچه داری؟ برای هر فرزند ۱۰,۳۹۰,۹۶۸ اضافه کن.
   سابقه داری؟ برای هر سال ۲,۱۰۰,۰۰۰ (۷۰,۰۰۰ × ۳۰) حساب کن.
4. جمع کل بزن:
   مثلاً یه کارگر متاهل با ۱ فرزند و ۲ سال سابقه:
   ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ + ۳۱,۰۰۰,۰۰۰ + ۵,۰۰۰,۰۰۰ + ۱۰,۳۹۰,۹۶۸ + (۲ × ۲,۱۰۰,۰۰۰) = ۱۵۴,۵۰۰,۶۴۸ ریال (۱۵.۴۵ میلیون تومان).

برای اضافه‌کاری هم کافیه حقوق یه ساعت کار عادی (دستمزد روزانه ÷ ۸) رو حساب کنی، بعد ۱.۴ برابرش کنی. مثلاً: ۳,۴۶۳,۶۵۶ ÷ ۸ = ۴۳۲,۹۵۷ × ۱.۴ = ۶۰۶,۱۴۰ ریال برای هر ساعت اضافه‌کاری.

واکنش‌ها: کارگرا راضین یا نه؟

بعضی کارگرا می‌گن این ۴۵ درصد خوبه، ولی با دلار ۱۰۰ هزار تومنی و تورم بالای ۴۰ درصد، این حقوق فقط ۹۹ دلار تو ماه می‌شه (طبق پست‌های X)، که نسبت به پارسال (۱۲۱ دلار) کمتره! از اون طرف، کارفرماها می‌گن این افزایش فشار بهشون میاره و ممکنه مجبور بشن نیرو کم کنن. دولت هم می‌گه این بهترین ترکیبیه که با بودجه فعلی می‌تونسته بکنه.

سوالات متداول

حرف آخر

حقوق و دستمزد ۱۴۰۴ بالاخره مشخص شد و با ۴۵ درصد افزایش، یه قدم رو به جلو برای کارگراست. ولی با شرایط فعلی، هنوز بحث زیاده که این رقم کافیه یا نه. اگه دنبال محاسبه دقیق حقوقت هستی، فرمول بالا رو امتحان کن و برای رزرو کار یا چک کردن جزئیات، یه سر به سایتای معتبر مثل شیش دنگ بزن. نظرت چیه؟ این حقوق برات کافیه یا هنوز کمه؟