عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ چقدر است؟

در آستانه فرا رسیدن بهار و عید نوروز، یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های جامعه کارگری، میزان عیدی و پاداش پایان سال است. این مبلغ که به عنوان کمک هزینه‌ای برای ایام پایانی سال و آغاز سال نو به کارگران پرداخت می‌شود، از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. در این گزارش، به بررسی دقیق میزان عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ بر اساس آخرین مصوبات و قوانین می‌پردازیم.

مطابق با قانون کار جمهوری اسلامی ایران، تمامی کارفرمایان موظف‌اند به کارگران خود، به نسبت یک سال کار، معادل شصت روز آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش پرداخت کنند. این مبلغ پرداختی نباید از نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.

بر اساس مصوبه شورای عالی کار در سال جاری، حداقل دستمزد کارگران مبلغ ۷ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان تعیین شده است. با توجه به این رقم، حداقل عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳، معادل دو برابر این مبلغ یعنی ۱۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان خواهد بود. همچنین، حداکثر عیدی که کارفرمایان می‌توانند به کارگران خود پرداخت کنند، سه برابر حداقل دستمزد یعنی ۲۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان است.

 

**مشاهده تمام آگهی های ملکی در بام تهران**

 

لازم به ذکر است که این ارقام، حداقل و حداکثر قانونی عیدی هستند و برخی از کارفرمایان به دلیل شرایط اقتصادی و در راستای حمایت از نیروی کار خود، ممکن است مبالغ بیشتری را به عنوان عیدی در نظر بگیرند. این اقدام، نه تنها منع قانونی ندارد، بلکه می‌تواند به بهبود وضعیت معیشتی کارگران و افزایش انگیزه آنان کمک کند.

نکات مهم:

• محاسبه عیدی بر اساس آخرین مزد دریافتی کارگر انجام می‌شود.

• کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاهی مشغول به کار بوده‌اند، به نسبت مدت کارکرد خود، عیدی دریافت خواهند کرد.

• پرداخت عیدی باید تا پایان سال جاری انجام شود.

 

💒**مشاهده تمام آگهی های ملکی در سعادت آباد**💒

 

در پایان، امیدواریم که این گزارش توانسته باشد اطلاعات جامعی در خصوص میزان عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ ارائه دهد و پاسخگوی سوالات این قشر زحمتکش باشد.

 

 

فراهم آورنده:احمد رشاد محمدی ️⌨️️💻