امروز یکی دیگر از روزهای زیبای زندگیم را تجربه میکنم چرا که بعد از مدت ها تلاش با آرزوی اینکه بتوانم اثر کوچکی برای بازار کسب و کار و املاک ایران داشته باشم موفق به ثبت موفقیتی دیگر شدم هر لحظه برایم شیرین و شیرین تر میشود و هر لحظه خودم را خوشبخت تر احساس میکنم؛ چرا که توانسته ام کتاب دیگری را تقدیم فارسی زبانان کنم از آنجا که کسب دانش و مهارت و همین طور تجربه به سایر اساتید جهت هر چه بهتر شدن کسب و کارها و همچنین ارتباط میان انسانها با اهمیت به نظر میرسد و چه راهی زیباتر از مطالعه و آشنایی با این افکار مخصوصاً هنر جذاب مذاکره با هر فرد و هر سن و هر ملیتی که بی شک اولین مهارت مورد نیاز هر کسب و کار و همچنین هر رابطه ای می باشد.
اصول پایۀ مذاکره
بخش اول
پیامدهای اقدامات ما به شکل مترسکها و برجهای دیدهبانی عمل میکنند. اولی باعث میشود تا نادانها را فراری دهد و دومی کمک میکند تا بتوانیم افراد آگاه و خردمند را شناسایی کنیم.
تی.اچ. هاکسلی
اگر تابحال برنامههای واقعی مشاوراملاک مانند هاوس هانترز، میلیون دلار لیستینگ، فیلپ اور فلاپ، فیکسر-آپر و یا هر برنامهی تلویزیونی دیگر از این نوع را دیده باشید، احتمالاً مذاکره را یک کار سخت و نمایشی میدانید. شاید شما میدانید که مشاوراملاک به معنای وارد شدن در جنگی است که تنها یک طرف مذاکره با استفاده از هر روشی که میتواند، برنده خواهد شد.
حتی اگر برخی از این برنامههای تلویزیونی تا حدودی سحرانگیز، زیبا و نمایشی باشند، ولی طرف مقابل را رقیب دشمن شما نشان میدهند و نمیتوانند برای پیروزی خود به هیچکسی تکیه کنند. و این برای مشاهدهی این برنامهها، به منظور تفریح و سرگرمی صدق میکند ولی شباهت چندانی به زندگی واقعی ندارد.
مذاکرات موفق به میزان احترام و اعتماد طرفین به یکدیگر بستگی دارد. این کاملاً با زمانی که طرف شما دشمن شماست، در تضاد است. راهکار واقعیت تلویزیونی در تلویزیون و خیال بیننده، کاربرد دارد، ولی در زندگی به ندرت منجر به توافقهای موفقیتآمیز میشود، توافقهایی که پیامد آنها تنها هدف مذاکرات است.
به همین دلیل، یکی از اصول مهم زیربنایی که باید به خاطر داشته باشیم، این است که مذاکرات عمدتاً به مشغول کردن طرف مقابل بستگی دارند، یعنی متقاعد ساختن آنها برای پذیرش دیدگاه شما. هر دوی اینها تنها از طریق پژوهش و شناخت طبیعت انسان ممکن هستند.
تلاش برای درک طرف دیگر، نتایج موفقیتآمیزی را به دنبال دارد و این درست است؛ حتی زمانی که مخالفتهایی میان هر دو طرف مذاکره مشهود است. این رویکرد، در تضاد کامل با این ایده است که افراد برای دستیابی به رؤیاهای خود وارد مذاکره میشوند. وقتی دغدغهی اصلی افراد، مذاکره کردن و موفقیت در آن است، اصلاً به دوست شدن با یکدیگر فکر نمیکنند.
با این وجود، یکی از مهمترین مؤلفههای مذاکرهی موفق، برقراری ارتباط دوستانه و هماهنگ با طرف مقابل در مذاکره است. این، به معنای رفاقت است. به طور خلاصه، زمانی که رفاقت شکل بگیرد، طرفین میتوانند به یکدیگر احترام بگذارند و اعتماد کنند. این طرفین را قادر میسازد تا وارد یک گفتوگوی معنادار شوند، همدیگر را به خوبی درک کنند، به دنبال راهحلهایی باشند که برای طرفین کارآمد باشد و روابط خود را در بلندمدت حفظ نمایند. روابط بلندمدت در شناسایی فرصتهای آتی نقش مهمی را ایفا میکنند. این، به تنهایی میتواند برای آنها منافع زیادی را به دنبال داشته باشد.
رفاقت، یکی از اصول زیربنایی تمامی معاملات انسانی است، خواه صحبت از مذاکره باشد و یا روابط روزانه. رفاقت به لحاظ روانشناختی از اهمیت زیادی برخوردار است؛ زیرا باعث میشود تا طرف مقابل برای شما آرزوی موفقیت بکند، که معمولاً اگر شما را دوست داشته باشند، قطعاً این اتفاق خواهد افتاد. زمانی که رفاقت میان طرفین قابل مشاهده نباشد، مذاکرات آنها کاملاً شکل معاملاتی به خود میگیرند و تماماً به حوزهی تجارت مربوط میشوند و به گونهای شکل میگیرند که گویی هر دو طرف وارد دعوا و جنگ شدیدی شدهاند. در مورد دوم، بازنده معمولاً درگیر احساس عصبانیت میشود.
تابهحال احتمالاً به خوبی از مزایای رفاقت و تأثیر آن در مذاکرات املاکومستغلات و در روابط خود آگاهی پیدا کردهاید. احتمالاً به این موضوع هم پی بردهاید که رفاقت، یک دیدگاه و یک نگرش و رویکردی است که نیازمند تلاش دائمی و بیوقفه است. رفاقت، به برقراری ارتباط مربوط میشود و به خود مردم. و باید بدانید که شما در حال مذاکره با مردم هستید و مردم این توانایی را دارند که دستاوردهای موردنظر شما را در اختیار شما قرار دهند. به لحاظ طبیعی، این یک خیابان دو طرفه است.
در تمامی سالهای فعالیت من در حوزۀ املاک ومستغلات، معاملاتی که در آن دو طرف معامله به یکدیگر احترام و اعتماد متقابل داشتند، معاملاتی بودند که دو طرف کاملاً با یکدیگر موافق بودند. همچنین معاملاتی بودند که منجر به روابط بلندمدت میان خریداران، فروشندگان و سرمایهگذاران شدند. در اغلب موارد این طرفین به کار کردن و فعالیت با یکدیگر ادامه میدهند. این به نوبهی خود بسیار ارزشمند است، مخصوصاً با توجه به اینکه طرفین معامله که فاقد حس رفاقت هستند، این فرصتها را از دست میدهند. در اغلب موارد آنها باید بارهاوبارها از نو شروع کنند.
به طور تصادفی، باربارا کورکوران، مؤسس افسانهای گروه تجاری کورکوران و برنامههای واقعی تلویزیونی، ایفای نقش شارک تانک را بر عهده داشت که در آن نیز به اهمیت رفاقت اشاره شده بود. اگرچه فلسفهی غالب او، فشار وارد کردن بر طرف دیگر بود، او میدانست که احترام، سبب به خطر انداختن وفاداری میشود. بنابراین فشارهای بعدی گامی در صدد پیشبرد مذاکره هستند، که این علیرغم فشار وارده برای دشمنی با طرف دیگر است.
نبوغ بازاریابی و اینکه میخواست نام او بر سر همهی زبانها باشد، که حاصل دوست داشتن و اعتماد دیگران به او و شرکت اوست را نیز به این امر اضافه کنید. همچنین این باعث افزایش اعتماد افراد به تواناییهای او میشود، که مؤلفهی دیگری است که تنها با توجه دقیق به طرف مقابل و نیازها و خواستههای آنها محقق میشود.
اکنون بگذارید این را در بستر قابل مذاکره بودن هرچیزی مورد بحث قرار دهیم، مهم نیست که دربارهی چه چیزی صحبت میکنیم و چه چیزی را به مذاکره میگذاریم. زندگی سرتاسر مذاکره است و مذاکرات ما عمدتاً به زندگی ما مربوط میشوند. هر چقدر دانش و شناخت شما در رابطه با زندگی بیشتر شود و نقش فعالانهتری در آن ایفا نمایید، مهارتهای مذاکرهی شما تقویت خواهند شد. اگر این برای شما عاقلانه به نظر نمیرسد، پس به مطالعهی این کتاب ادامه دهید.
جهت تهیه این کتاب ارزشمند و کاربردی با شماره زیر تماس بگیرید.
"Home Buying For Dummies" اثر Eric Tyson و Ray Brown: این کتاب یه راهنمای جامع و خودمونی برای خرید خونه ست که به زبون ساده و با مثال های کاربردی نوشته شده.
مهارتهای کاربردی مدیریت جلسات عبارت است از:
۱ فراخوان شرکت کنندگان
آماده سازی مکانی و زمینه سازی فکری برای جلسات
راهکارهای پیشنهادی جهت افزایش بهره وری جلسات
۴ برنامه ریزی ها
تعیین و تبیین مقررات
اقدامات ضروری قبل از شروع جلسه الفه اقداماتی که توسط رئیس با مدیر جلسه باید صورت پذیرد:
ا هدفها باید تعیین تعریف و تشریح شوند.
اعضای مؤثر جلسه انتخاب شود.
با شرکت کنندگان جلسه مقدمتاً تماس بگیرید
آیا مجری نقش خود را با وضوح کامل برای شرکت کنندگان در جلسه توضیح می داد؟
آیا مجری به افراد شرکت کننده اجازه تجدید نظر بر روی صورتجلسه را می داد؟
آیا مجری در زمینه متمرکز نمودن گروه برای بحث حول یک م
یادگیری روان سازی و آسان سازی جلسه مانند بازی است. شما میتوانید قواعد آن را به سرعت یاد بگیرید و شروع به بازی کنید. اما برای مجری خوب بودن نیاز به تمرینات قابل توجهی است. باید گفت که صرفاً یک راه برای
شما می توانید کارهای زیر را در بین دو جلسه انجام دهید تا از تشکیل گروه فکری جلوگیری نمایید: شیوه نخست افراد را تشویق کنید که بین جلسات با دیگر افراد بخش و سازمان خود مشورت نمایند.
به خصوص وقتی که موض
اکنون میدانیم که برای استفاده از اطلاعات و یا شنیدن یک گزارش جلسه، باید هدف مشخصی داشته باشید. بنابراین باید بدانید که مقصود شما از جلسه چیست؟ انواع مختلف جلسات نیاز به نقش ها و روشهای مختلف دارد. برخ
مهارتهای مدیریت زمان جلسه
۱ در همان ابتدای جلسه مدت زمان آن را تعیین و به شرکت کنندگان اعلام کنید.
۲ بهتر است قبل از وقت ناهار جلسه برگزار شود در این صورت احتمال این که جلسه به موقع خاتمه یابد بیشتر
۱ گروه های متجانس افرادی که با نقطه نظرات یکسان در جلسات تصمیم گیری و حل مسئله شرکت می کنند.
گروه غیر متجانس افرادی که با نقطه نظرات مختلفی در جلسات تصمیم گیری و حل مسئله حضور می یابند. در این صورت ن
در این مبحث مطالبی کاملاً کاربردی برای مدیران و صاحبان دفاتر مشاورین املاک آورده شده است. هدف از ارائه این مطلب آشنایی مدیران با انواع جلسات مهارتهای اداره جلسات، مهارت های مدیریت زمان در جلسات آشنایی
را در ۱۳۱۷ در کشور را سال تأسیس آن به شمار آوریم و برخورداری از قانون نظام صنفی (۱۳۵۲) و اجتماعی (یعنی با اعتبار اجتماعی حداکثر ۴ درصد قرار دارد و با گذشت این همه سال هنوز عملکرد سنتی و قدیمی را رها ن
مدیران باید به مهارت و هنر مصاحبه و گزینش مناسب ترین همکاران سازمانی مسلط باشند. این مهارت ها در این مبحث به صورت خیلی ساده و قابل فهم طرح میشود باشد که راه گشای سبک مدیریتی مدیران دفاتر مشاورین املاک