آشنایی با دو سبک متدوال مدیریتی دفاتر مشاورین املاک
در امر مدیریت سبکها و روشهای مدیریتی متفاوتی به چشم میخورد ولی دو سبک مدیریتی در سازمانها و کسب و کارها بیشتر حاکم است که عبارت است از:
نخست مدیریت مبتنی بر هدف
اساس چنین مدیریتی معمولاً بر ۴ مؤلفه استوار است:
الف: این نوع مدیریت بر اساس اهداف و برنامه ی مشخص منابع مورد نیاز از طرف مدیریت ارشد در دسترس افراد قرار داده میشود و تحلیل میزان پیشرفت و موفقیت کارها به صورت دوره ای و در انتهای مدت صورت می پذیرد.
ب: اهداف تعیین و تعریف شده قابلیت اندازه گیری کمی و کیفی را دارد و معمولاً برنامه ریزی دقیق و هماهنگ برای نیل به موفقیت اساس کار چنین مدیریتی است.
ج: اهداف تعیین شده واقعی قابل اجرایی بودن توام با افزایش انگیزه و خودکنترلی بودن آن از ضرورت چنین مدیریتی محسوب میشود.
د: برای اجرایی کردن اهداف معمولاً اهداف با دقت انتخاب میشوند و سپس مورد بحث و تحلیل قرار می گیرد و آن گاه متناسب با محیط از آن بهره گیری خواهد شد.
دوم مدیریت مشارکتی
این نوع مدیریت بر سه اصل استوار است که عبارت است از:
الف: نگرشی است در راستای جلب مشارکت فردی و گروهی به منظور بهبود مستمر تصمیم گیری منطقی و کارآمد رفع مشکلات و تعارضات در تمامی سطوح (ابعاد) و نیز ارتباطی است متقابل دائمی و نزدیک بین مدیریت ارشد و کارکنان در سازمانهای پیشرو اصل بر تعامل و هم افزایی همه اعضاء سازمان است و با ایجاد و گسترش جو مشارکت و همیاری بر همه مراحل کار اعم از تصمیم گیری و اجراء تفکر مشارکتی حاکم است. اعتقاد به اصل یک دست صدا ندارد» و «چند مغز بهتر از یک مغز ظرفیت تحلیل و تصمیم گیری دارد از ویژگیهای این نگرش است. در این سازمانها زمینه علمی برای همه ذی نفعان فراهم میشود اعتقاد به سرنوشت مشترک و هم افزایی توان افراد را پرورش میدهد و فرآیند نیروها و توانمندیهای جمعی کارکنان مزیت رقابتی قابل قبولی را برای سازمان فراهم می سازد. از این رو سازمانهای پیشرو تأکید بر آموزش و ترویج تفکر مشارکتی و تحقق توانمندیهای جمعی دارند.
ب: مدیرت مشارکتی دو هدف عمده و بزرگ را دنبال مینماید
ارج نهادن بر ارزشهای انسانی و به یاری طلبیدن افرادی که به نوعی با سازمان در ارتباط هستند. برای دسترسی به اهداف معین و تعریف شده.
۲ رسیدن به آرمانها و هدفهای سازمانی با همین افراد
ج: اساس دیدگاه چنین مدیریتی سه رکن است
رکن اول هر فرد در سازمان جزیی از یک ماشین بزرگ نیست بلکه انسان است و دارای قدرت تعقل تفکر و استعداد میباشد.
رکن دوم هر کاری که در سازمان انجام میشود لزوماً بهترین و مفیدترین نیست بلکه میتوان به شیوه دیگر و بهتر از آن نیز انجام رساند.
رکن سوم مدیریت مبتنی بر مشارکت کمک میکند تا مدیریت از بسیاری از کارهای جزئی آسوده خاطر و راحت شود.
مشاهده بخش خلاصه کتاب های شیش دنگ
رهبر کیست و رهبری (Leader) چیست؟
واژه رهبر پس از سالهای سال از دل مدیریت رشد و نمو کرده است رهبری فراتر از مدیریت است. رهبری از قفس تنگ کسب و کار بیرون میزند و در آن تنها مدیریت ابزارها تعریف و ترسیم اهداف تعیین شیوه کسب سود و میزان آن راه کارهای موفقیت کسب و کار و ... اهمیت ندارد بلکه مفاهیمی چون انسان جهان امنیت تعالی اخلاقی معنویت و .... برای آن در رأس است. مدیران کم کم می آموزند چگونه مدیریت نمایند چگونه جهان پیرامون خود را بنگرند چگونه کسب و کارشان را به جهان و جهانیان پیوند زنند و چگونه نقش بین المللی و جهانی خود را ایفاء نمایند.
مهارتهایی که باید هر رهبر از آن برخوردار باشد عبارت است از:
۱ برخورداری از مهارت تدوین چشم انداز
تعیین اهداف بلند مدت سازمان
ترویج فرهنگ مشارکت و همیاری
.۴ تعیین سطح انتظارات از عملکردها و موفقیت های همکاران
مربی گری و آموزش همکاران
۶ حمایتهای معنوی و مادی از همکاران
برخورداری از تفکر و ایده ای جامع و همه جانبه
برخورداری از قدرت و توانایی استدلال و تحلیل مسایل جاری و آینده
توانایی خودرهبری
با این توصیف وظیفه رهبر طراحی آینده سازمان ،شرکت ایجاد توسعه در عرصه سازمان پیش بری تغییر و تحول با چالش کمتر میباشد. صاحب نظران علم مدیریت در خصوص ویژگی های یک رهبر موفق و توانایی چنین گفته اند
(۱) ترسیم واقع بینانه آینده
(۲) اعتماد به همکاران و زیردستان
(۳) خدمات رسانی صادقانه و دلسوزانه
(۴) الگوسازی انسانی
(۵) پیش قدمی در ایجاد تغییر و تحول
آداب مدیریت و اداره دفاتر مشاورین املاک
(۶) قدردانی از کارکنان و کارگزاران
(۷) راست گویی و درست کرداری
تشخص قابل احترام بودن و محبوب دلها شدن
(۹) عرضه گسترده ارتباطات
(۱۰) قدرت نفوذ و تأثیر گذاری
(۱۱) قدرت و توانایی متقاعد سازی
(۱۲) توانایی بالا در گوش دادن و شنیدن نظرها، اندیشه و سلیقه
(۱۳) تفویض اختیار قدرت و مسئولیت و توزیع آن بر اساس شایستگی
(۱۴) شایسته پروری و حمایت جدی از کارگزاران دلسوز سازمان
چنین رهبرانی معمولاً در شرکتهای بزرگ بین المللی و چندملیتی و نیز در عرصه برخی از حکومت های دنیا به چشم می خورد.
مشاهده کتاب آداب مدیریت و اداره دفاتر مشاورین املاک
جهت دریافت اطلاعات بیشتر و خرید کتاب با شماره زیر تماس حاصل فرمایید:
مجید کیوانپور 09129374020
سایر مطالب در خلاصه کتاب‌ها
محله پاسداران در منطقه 3 شهرداری شهر تهران
اطلاعات خرید و فروش، رهن و اجاره، اجاره روزانه و کوتاه‌مدت آپارتمان، خانه، ملک، مغازه، مسکن، ویلا، باغ و املاک مسکونی، اداری، تجاری، کشاورزی، صنعتی، خدماتی، آموزشی و ورزشی در محله پاسداران واقع در منط
محله امانیه در منطقه 3 شهرداری شهر تهران
اطلاعات خرید و فروش، رهن و اجاره، اجاره روزانه و کوتاه‌مدت آپارتمان، خانه، ملک، مغازه، مسکن، ویلا، باغ و املاک مسکونی، اداری، تجاری، کشاورزی، صنعتی، خدماتی، آموزشی و ورزشی در محله امانیه واقع در منطقه
محله اختیاریه در منطقه 3 شهرداری شهر تهران
اطلاعات خرید و فروش، رهن و اجاره، اجاره روزانه و کوتاه‌مدت آپارتمان، خانه، ملک، مغازه، مسکن، ویلا، باغ و املاک مسکونی، اداری، تجاری، کشاورزی، صنعتی، خدماتی، آموزشی و ورزشی در محله اختیاریه واقع در منط
محله احتشامیه در منطقه 3 شهرداری شهر تهران
اطلاعات خرید و فروش، رهن و اجاره، اجاره روزانه و کوتاه‌مدت آپارتمان، خانه، ملک، مغازه، مسکن، ویلا، باغ و املاک مسکونی، اداری، تجاری، کشاورزی، صنعتی، خدماتی، آموزشی و ورزشی در محله احتشامیه واقع در منط
محله آرارات در منطقه 3 شهرداری شهر تهران
اطلاعات خرید و فروش، رهن و اجاره، اجاره روزانه و کوتاه‌مدت آپارتمان، خانه، ملک، مغازه، مسکن، ویلا، باغ و املاک مسکونی، اداری، تجاری، کشاورزی، صنعتی، خدماتی، آموزشی و ورزشی در محله آرارات واقع در منطقه
محله کوی فراز در منطقه 2 شهرداری شهر تهران
اطلاعات خرید و فروش، رهن و اجاره، اجاره روزانه و کوتاه‌مدت آپارتمان، خانه، ملک، مغازه، مسکن، ویلا، باغ و املاک مسکونی، اداری، تجاری، کشاورزی، صنعتی، خدماتی، آموزشی و ورزشی در محله کوی فراز واقع در منط
محله همایون‌شهر در منطقه 2 شهرداری شهر تهران
اطلاعات خرید و فروش، رهن و اجاره، اجاره روزانه و کوتاه‌مدت آپارتمان، خانه، ملک، مغازه، مسکن، ویلا، باغ و املاک مسکونی، اداری، تجاری، کشاورزی، صنعتی، خدماتی، آموزشی و ورزشی در محله همایون‌شهر واقع در م
محله مرزداران در منطقه 2 شهرداری شهر تهران
اطلاعات خرید و فروش، رهن و اجاره، اجاره روزانه و کوتاه‌مدت آپارتمان، خانه، ملک، مغازه، مسکن، ویلا، باغ و املاک مسکونی، اداری، تجاری، کشاورزی، صنعتی، خدماتی، آموزشی و ورزشی در محله مرزداران واقع در منط
محله کوی نصر (گیشا) در منطقه 2 شهرداری شهر تهران
اطلاعات خرید و فروش، رهن و اجاره، اجاره روزانه و کوتاه‌مدت آپارتمان، خانه، ملک، مغازه، مسکن، ویلا، باغ و املاک مسکونی، اداری، تجاری، کشاورزی، صنعتی، خدماتی، آموزشی و ورزشی در محله کوی نصر (گیشا) واقع
بلاعوض مشارکت در ساخت چیست؟ راهنمای جامع برای مالکان و سازندگان
بلاعوض مشارکت در ساخت یه مبلغ یا امتیازه که تو قراردادهای مشارکت برای برقراری تعادل بین آورده مالک (زمین) و سازنده (هزینه ساخت) پرداخت می‌شه. تو این مقاله با تعریف بلاعوض، انواعش (نقدی، غیرنقدی، اجاره
محله فرحزاد در منطقه 2 شهرداری شهر تهران
اطلاعات خرید و فروش، رهن و اجاره، اجاره روزانه و کوتاه‌مدت آپارتمان، خانه، ملک، مغازه، مسکن، ویلا، باغ و املاک مسکونی، اداری، تجاری، کشاورزی، صنعتی، خدماتی، آموزشی و ورزشی در محله فرحزاد واقع در منطقه
محله طرشت در منطقه 2 شهرداری شهر تهران
اطلاعات خرید و فروش، رهن و اجاره، اجاره روزانه و کوتاه‌مدت آپارتمان، خانه، ملک، مغازه، مسکن، ویلا، باغ و املاک مسکونی، اداری، تجاری، کشاورزی، صنعتی، خدماتی، آموزشی و ورزشی در محله طرشت واقع در منطقه د
