فصل اول: شفافیت ضروری است - بخش پنجم

زمانی مرد جوانی از میدوست در نیویورک، در یک پانسیون زندگی می کرد و یک شغل دون پایه در یک شرکت بزرگ داشت. وی به یک خانواده ی متوسط تعلق داشت و فارغ التحصیل دبیرستان بود. وی اعتماد به نفس کمی به خودش یا توانایی بلند مدتش برای انجام کارهای مختلف زندگیش داشت وی تقریباً به مدت سه سال صبح زود از خواب بیدار می شد، به سر کار می رفت، کارهایش را انجام می داد، با دوستان محدودش معاشرت میکرد و میپذیرفت که زندگی و کارهایش چنین است.

هفت ناحیه‌ی حیاتی زندگی

 

شما برای داشتن یک زندگی کاملاً شاد و متعادل به کسب اهداف در هفت ناحیه‌ی زندگی نیاز دارید. در هر مرحله از زندگی خود، یکی از این نواحی اهمیت بیشتری برای شما دارد. اگر شما بیکار باشید، شغل شما مهم‌تر از هر چیزی خواهد بود. اگر شما رابطه با دیگران نداشته باشید، هدف رابطه با ديگران مقدم بر دیگر اهداف شماست. اگر شما ورشکسته شده‌اید، اهداف مالی شما اولویت دارند. شدت نیاز شما به اهداف گوناگون متناسب با تغییر موقعیت شما، تغییر می‌کند.

1- شغل و تجارت: شغل و تجارت همان اهداف شما در زندگی کاری شما هستند. آنها شامل کار مورد علاقه‌ی شما، نوع پول مورد علاقه‌ی شما، مهارت‌ها و توانایی‌های ضروری شما، موفقیت‌های مورد نظر شما و دیدگاه شما نسبت به زندگی کاری کامل در آینده است.

هر چقدر پاسخ‌های شما به سئوالات مهم زندگی کاری شفاف‌تر باشد، اهدافتان را سریع‌تر به دست می‌آورید.

2- خانواده و روابط با دیگران: براساس گفته‌های روانشناسی به نام دکتر سیدنی ژورارد، 85 درصد شادی یا ناراحتی شما براساس روابط شما با دیگران تعیین می‌شود. حتی اگر اهداف احساسی و ناملموس وجود داشته باشد، آنها را یادداشت کنید تا اهداف مالی یا شغلی خود را برنامه‌ریزی کنید.

چه نوع روابطی باعث خوشحال‌تر شدن شما می‌شود؟ شما خواهان چه نوع زندگی خانوادگی هستید؟ شما می‌خواهید چه چیزی را برای خانواده‌ی خود فراهم کنید؟ شما می‌خواهید چه تغییری را در خانواده و روابط خود با دیگران ایجاد کنید؟ چه کارهایی را کم و بیش انجام می‌دهید تا از زندگی خانوادگی بهتری برخوردار باشید؟ اگر شما یك عصای جادویی داشتید، چه چیز متفاوتی را برای خانواده و روابط خود با دیگران می‌خواستید؟

3- پول و سرمایه‌گذاری: اهداف مالی کوتاه مدت و بلند مدت شما کدامند؟ شما می‌خواهید چه مقدار پول را به دست آورید؟ شما چه مقدار پول را برای دوران بازنشستگی خود می‌خواهید؟ اهداف درآمدی شما برای سه، پنج و ده سال آینده کدامند؟ شما می‌خواهید چه کار متفاوتی را برای کسب اهداف مالی آینده‌ی خود انجام دهید؟

4- سلامتی و تندرستی: اهداف سلامتی و تندرستی شما کدامند؟ شما می‌خواهید چه وزنی داشته باشید؟ شما به چه مقدار ورزش روزانه و هفتگی نیاز دارید؟ شما می‌خواهید چند ساعت در شب بخوابید؟ شما به چند روز تعطیلات در هر سال نیاز دارید؟ شما می‌خواهید چند سال زندگی کنید و چه کاری را از امروز برای زندگی بهتر خود انجام دهید؟

5- پیشرفت فردی و شغلی: اطلاعات و مهارت‌های ضروری فردی و شغلی خود را در ماه‌ها و سال‌های آینده شناسایی کنید. شما باید چه کتاب‌هایی را بخوانید؟ شما باید چه دوره‌ها و سمینارهایی را شرکت کنید تا مهارت‌ها و توانایی‌هایتان را برای لذت بردن از زندگی ممکن خود ارتقاء دهید؟

6- اجتماعی و مذهبی: شما می‌خواهید چه نوع تفاوتی را در دنیای خود ایجاد کنید؟ شما می‌خواهید چه کاری را برای جامعه‌ی خود انجام دهید؟ شما به گروه‌های اجتماعی، مذهبی، سیاسی و غیره معتقد هستید و می‌خواهید از آنها حمایت کنید؟ شما می‌خواهید چه نوع کارهایی را بیشتر انجام دهید تا دنیای بهتری داشته باشید؟

7- آرامش فکری و روحی: آرامش فکری بزرگترین کالای انسانی است. شادترین لحظات و دوران زندگی خود را شناسایی کنید. چه چیزی باعث آرامش فکری شما می‌شود؟ چه چیزی باید رخ دهد تا احساس خوبی نسبت به زندگی خود داشته باشید؟ اگر شما یک عصای جادویی داشتید و می‌توانستید تقویم ایده‌آل زندگی خود را خلق کنید، چگونه به نظر می‌رسید؟

فقط سه درصد بزرگسالان اهداف مشخص، مکتوب و خاص دارند. هدف شما پیوستن به این سه درصد باشد. درآمد چنین افرادی پنج تا ده برابر متوسط درآمد دیگران است. آنها حس کنترل و حس شادی بیشتری نسبت به دیگران دارند. تعیین اهداف باعث تغییر شیمی بدن و نگرش ما نسبت به خود و زندگیمان می‌شود.

 

مشاهده کتاب‌های دیگر حوزه موفقیت

 

چگونگی تعیین و کسب اهداف

یک فرآیند هفت مرحله‌ای قوی برای کسب هر یک از اهداف شما در زندگی وجود دارد. ناپلئون هیل، نویسنده‌ی کتاب فکر کنید و ثروتمند شوید، می‌گوید: «وقتی ذهن شما چیزی را درک کند و باور داشته باشد، آن را به دست خواهید آورد.»

مرحله‌ی 1: تصمیم بگیرید که دقیقاً چه چیزی را در هر عرصه از زندگی خود می‌خواهید و سپس آن را به یک زبان مشخص و خاص بنویسید. اهداف خود را روی کاغذ بنویسید تا به گروه سه درصد برتر جامعه‌ی خود ملحق شوید.

مرحله‌ی 2: یک مهلت زمانی را برای هدف خود تعیین کنید. در صورت نیاز، مهلت‌های زمانی فرعی را چنان تعیین کنید تا همیشه کیفیت و سرعت کارهای خود را در راستای کسب مهم‌ترین هدف خود اندازه‌گیری کنید.

مرحله‌ی 3: مسائل و موانع بین خود و هدف خود را شناسایی کنید. بزرگترین مانع را انتخاب کنید و برنامه‌ای را برای برطرف کردن هر چه سریع‌تر آن در نظر بگیرید.

مرحله‌ی 4: افراد، گروه‌ها و سازمان‌هایی را شناسایی کنید که شما به کمک یا همکاری آنها برای کسب هدف خود نیاز دارید. تعیین کنید که آنها چه پاداشی را در ازای کمک به شما به دست می‌آورند؟

مرحله‌ی 5: دانش و مهارت‌هایی را شناسایی کنید که شما برای رسیدن به هدف خود به آنها نیاز دارید. لس‌براون، نویسنده‌ی کتاب زندگی با رویاهای خود می‌گوید: «برای کسب چیزی که تاکنون موفق به داشتن آن نشده‌اید، شما باید به کسی تبدیل شوید که تاکنون نبوده‌اید.» مهارتی را انتخاب کنید که بیشترین کمک را در راستای کسب بزرگترین هدفتان فراهم کند. برنامه‌ای برای کسب هر چه سریع‌تر آن مهارت داشته باشید.

مرحله‌ی 6: پاسخ‌های سئوالات پنج مرحله‌ی قبلی را در یک برنامه‌ی عملی سازماندهی کنید. فهرستی از هر مرحله را برای کسب هدف خود تهیه کنید. برنامه‌ی عملی خود را زمانبندی کنید. برنامه‌ی عملی خود را بنویسید و آن را به طور منظم مرور کنید. هنری فورد می‌گوید: «اگر شما هدف خود را به چند قسمت کوچکتر تقسیم کنید، می‌توانید آن را به دست آورید.»

مرحله‌ی 7: فوراً برنامه‌ی عملی خود را اجرا کنید. کاری را به طور روزانه انجام دهید که شما را به سوی مهم‌ترین هدفتان هدایت کند. هرگز یک روز را هم از دست ندهید. روبرت شولر می‌گوید: «اگر کاری را ذره ذره انجام دهید، می‌توانید کل آن کار را انجام دهید.»

 

مشاهده ومطالعه خلاصه کتب‌ کاربردی

 

فهرست کارها

فهرست کارهای مورد علاقه‌ی خود را در سه تا پنج سال آینده بدون هیچ محدودیتی بر روی یک برگ کاغذ بنویسید. لحظه‌ای را تصور کنید که شما زمان، پول، دوستان، دانش، مهارت، استعداد، منابع و فرصت‌های ضروری را دارید. ذهن شناوری داشته باشید. چیزهایی را یادداشت کنید که شما با داشتن یا انجام دادن آنها در شرایط زندگی و منابع نامحدود فکر می‌کنید.

معمولاً فهرست شما پنجاه تا صد هدف دارد. وقتی فهرست خود را تهیه کردید، آن را مرور کنید و این سئوال جادویی را از خود بپرسید: «کدام هدف فهرست من بیشترین تأثیر را بر زندگی من خواهد داشت.

بزرگترین هدف خود را شناسایی کنید

همیشه یک هدف، معمولاً مالی، وجود دارد که بیشترین تأثیر را بر دیگر اهداف شما دارد. وقتی شما مهم‌ترین هدف خود را شناسایی کردید که مشخص‌ترین هدف شماست، آن را روی یک برگ کاغذ بنویسید.

یک مهلت زمانی را برای کسب مهم‌ترین هدف خود تعیین کنید و موانع موجود بر سر راه خود را شناسایی کنید. افرادی را تعیین کنید که شما به کمک و همکاری آنها نیاز دارید. دانش و مهارت‌هایی را شناسایی کنید که شما به آنها نیاز دارید. پاسخ‌های خود را در یک برنامه قرار دهید و براساس آن عمل کنید. از امروز تصمیم بگیرید که با انجام کارهای روزانه‌ی خود به سوی بزرگترین هدف خود حرکت کنید.

وقتی شماکارهای روزانه‌ی خود را به سوی اهداف مشخص و مکتوب سوق دهيد، از تغییر سریع زندگی خود و حرکت سریع به سوی اهداف خود تعجب خواهید کرد.

شاید مهم‌ترین ویژگی قابل شناسایی یک فرد با عملکرد عالی یا یک رهبر در هر عرصه‌ای همان جهت‌گیری عملی است. مردان و زنانی که کارهای بزرگی را انجام می‌دهند کُنشگرا هستند تا واکنشگرا. آنها مسئولیت را می‌پذیرند و کنترل زندگی و اهداف سازمان‌های خود را به دست می‌گیرند. آنها هدف‌گرا هستند. آنها دائماً در حرکت هستند. آنها سخت‌تر وسریع‌تر از دیگران کار می‌کنند و دستاوردهای بیشتری را نسبت به دیگران به دست می‌آورند.

مرور اصل هدف

صرفنظر از کارهای فعلی خود، از امروز تصمیم بگیرید شفافیت زیادی نسبت به اهدافتان در هر عرصه‌ی زندگی خود داشته باشید. شما نمی‌توانید هدفی را بزنید که آن را نمی‌بینید. هر چقدر شفافیت شما نسبت به اهدافتان بیشتر باشد، اهدافتان را سریع‌تر به دست می‌آورید. شما نهایتاً توقف‌ناپذیر خواهید شد.

 

مشاهده جزئیات وخرید کتاب پیروزی

 

جهت تهیه این کتاب ارزشمند و کاربردی با شماره زیر تماس بگیرید.

مجید کیوان پور : 09129374020

 

مطالعه بخش قبلی این فصل کتاب