برای برقراری ارتباط با خریداران امروزی، باید جلوی ارسال پیام های خود را بگیرید و شروع به جذب مشتریان خود کنید.
قوانین بازاریابی تغییر کرده است وکلید پیروزی استفاده از تغییر به نفع خود شماست.
عواملی که بر ارزش پیوند تأثیر می گذارد
چهار عامل بر ارزش لینک تاثیر می گذارد:
1. اعتبار صفحه ای که لینک در آن قرار دارد. هرچه اعتبار صفحه بالاتر باشد، این اقتدار بیشتری می تواند به صفحه وب شما منتقل کند.
2. همانطور که در بالا بحث شد آیا پیوند بدون دنبال کردن است یا انجام دادن.
3. Thenumberofotherlinksonصفحه پیوند به شما. هرچه تعداد لینک های بیشتری در آن صفحه باشد، اعتبار سئوی هر لینک کمتر می شود.
4. متن لنگر لینک. این متنی است که کاربر در صفحه می بیند و قابل کلیک است. بهطور پیشفرض، متن لنگر به صورت زیرخطدار در اکثر صفحات وب نشان داده میشود. لینک هایی که کلمات کلیدی مورد نظر شما را در انکر تکست دارند از نظر رتبه بندی برای آن کلمات کلیدی برای شما با ارزش ترین هستند.
سئو کلاه سیاه: چگونه سایت خود را توسط گوگل مسدود کنیم
اصطلاحات «کلاه سیاه» و «کلاه سفید» از فیلمهای قدیمی وسترن گرفته شدهاند که در آن افراد بد معمولا کلاه سیاه و بچههای خوب کلاه سفید میپوشیدند. کارشناسان سئو به طور مداوم در مورد اینکه در چه روش هایی کلاه سفید در مقابل کلاه سیاه در نظر گرفته می شوند، بحث می کنند. در ذهن ما، تفاوت بزرگ این است که سئوی کلاه سفید به گوگل کمک میکند تا با کار کردن در دستورالعملهای موجود، نتایج باکیفیتی را به کاربران ارائه دهد. از سوی دیگر، سئو کلاه سیاه شامل استفاده از محدودیتهای موجود در نرمافزار گوگل برای فریب دادن آن برای رتبهبندی یک صفحه وب خاص است که معمولاً رتبهبندی نمیشود.
هر چه که آنها را صدا کنید، باید از روشهای سئو که بر فریب دادن گوگل و تحریف نتایج جستجو تکیه دارند اجتناب کنید. قانون سرانگشتی ما در اینجا این است: اگر یک تکنیک معین تجربه کاربر را بهبود نمی بخشد، و می تواند توسط یک انسان در حال بررسی دستی تشخیص داده شود، احتمالاً ایده بدی است. می توان فرض کرد که اگر امروز سعی کنید از یک حفره در نرم افزار Googleسوء استفاده کنید، مزیت شما موقتی خواهد بود. مهمتر از آن، خطر قابل توجهی برای جریمه شدن یا ممنوع شدن کامل وب سایت خود از گوگل وجود دارد. ریسک ارزش پاداش ندارد.
توافق کلی وجود دارد که یکی از قویترین تأثیرات بر رتبهبندی جستجو، تعداد و کیفیت پیوندهای ورودی به یک صفحه وب است. مزرعه پیوند گروهی از وب سایت ها است که با هدف اصلی ایجاد تعداد زیادی پیوند به یک صفحه وب مشخص شده است. این وبسایتها واقعی نیستند، و لینکهای موجود در آنها سیگنالهای واقعی کیفیت نیستند. آنها اغلب به طور خودکار توسط رایانه تولید می شوند و محتوای آنها در صورت وجود حداقل ارزش را دارد.
تولید خودکار محتوا/تکثیر
موتورهای جستجو محتوا را دوست دارند. آنها به خصوص محتوای به روز شده را دوست دارند. متأسفانه، ایجاد محتوای منحصر به فرد زمان و انرژی می خواهد. برای اینکه عنکبوتهای موتورهای جستجو را تحریک کنند تا صفحات بیشتری از یک وبسایت را فهرستبندی کنند و این کار را بیشتر انجام دهند، ممکن است برخی سعی کنند محتوا را بهطور خودکار تولید کنند یا محتوای وب را از سایتهای دیگر پاک کنند و دوباره آن را منتشر کنند. این تکنیک اغلب با مزارع پیوند همراه است. این به این دلیل است که اگر هزاران سایت ایجاد می کنید، به محتوایی برای قرار دادن در آنها نیاز دارید. گوگل در تعیین محتوای طبیعی در مقابل محتوایی که توسط رایانهای بیارزش است، بسیار خوب عمل کرده است. در مورد کپی کردن مطالب در وب سایت های دیگر بدون مجوز، این نه تنها توسط گوگل جریمه می شود، بلکه اغلب قوانین حق چاپ را نقض می کند.
این روش شامل پر کردن بیش از حد بخشهای خاصی از صفحه وب با مجموعهای از کلمات کلیدی است، به این امید که شانس رتبهبندی گوگل صفحه برای آن کلمه کلیدی را افزایش دهد. موتورهای جستجو سال ها پیش به این ترفند پی بردند و دیگر موثر نیستند. البته این باعث نمیشود که مردم آن را امتحان نکنند.
پوشاندن
این عمل شامل ارائه محتوای وب سایت متفاوت به عنکبوت گوگل نسبت به آنچه که به کاربران انسانی ارائه می شود، می باشد. انگیزه معمول برای این کار ارسال محتوای خزندههای موتور جستجو برای رتبهبندی در یک اصطلاح خاص است – اما ارسال محتوای متفاوت برای کاربران واقعی. تشخیص این موضوع برای موتورهای جستجو بسیار آسان است. اگر مشکوک به استفاده از cloakingهستید، برای شخصی (مانند یک کارمند Google) آسان است که به سادگی از وب سایت شما به عنوان یک انسان بازدید کند و بررسی کند که آیا شما در حال پنهان کاری هستید یا خیر. این تکنیک، زمانی که کشف شود، یکی از مطمئن ترین راه ها برای مسدود کردن یک سایت است.
"Home Buying For Dummies" اثر Eric Tyson و Ray Brown: این کتاب یه راهنمای جامع و خودمونی برای خرید خونه ست که به زبون ساده و با مثال های کاربردی نوشته شده.
مهارتهای کاربردی مدیریت جلسات عبارت است از:
۱ فراخوان شرکت کنندگان
آماده سازی مکانی و زمینه سازی فکری برای جلسات
راهکارهای پیشنهادی جهت افزایش بهره وری جلسات
۴ برنامه ریزی ها
تعیین و تبیین مقررات
اقدامات ضروری قبل از شروع جلسه الفه اقداماتی که توسط رئیس با مدیر جلسه باید صورت پذیرد:
ا هدفها باید تعیین تعریف و تشریح شوند.
اعضای مؤثر جلسه انتخاب شود.
با شرکت کنندگان جلسه مقدمتاً تماس بگیرید
آیا مجری نقش خود را با وضوح کامل برای شرکت کنندگان در جلسه توضیح می داد؟
آیا مجری به افراد شرکت کننده اجازه تجدید نظر بر روی صورتجلسه را می داد؟
آیا مجری در زمینه متمرکز نمودن گروه برای بحث حول یک م
یادگیری روان سازی و آسان سازی جلسه مانند بازی است. شما میتوانید قواعد آن را به سرعت یاد بگیرید و شروع به بازی کنید. اما برای مجری خوب بودن نیاز به تمرینات قابل توجهی است. باید گفت که صرفاً یک راه برای
شما می توانید کارهای زیر را در بین دو جلسه انجام دهید تا از تشکیل گروه فکری جلوگیری نمایید: شیوه نخست افراد را تشویق کنید که بین جلسات با دیگر افراد بخش و سازمان خود مشورت نمایند.
به خصوص وقتی که موض
اکنون میدانیم که برای استفاده از اطلاعات و یا شنیدن یک گزارش جلسه، باید هدف مشخصی داشته باشید. بنابراین باید بدانید که مقصود شما از جلسه چیست؟ انواع مختلف جلسات نیاز به نقش ها و روشهای مختلف دارد. برخ
مهارتهای مدیریت زمان جلسه
۱ در همان ابتدای جلسه مدت زمان آن را تعیین و به شرکت کنندگان اعلام کنید.
۲ بهتر است قبل از وقت ناهار جلسه برگزار شود در این صورت احتمال این که جلسه به موقع خاتمه یابد بیشتر
۱ گروه های متجانس افرادی که با نقطه نظرات یکسان در جلسات تصمیم گیری و حل مسئله شرکت می کنند.
گروه غیر متجانس افرادی که با نقطه نظرات مختلفی در جلسات تصمیم گیری و حل مسئله حضور می یابند. در این صورت ن
در این مبحث مطالبی کاملاً کاربردی برای مدیران و صاحبان دفاتر مشاورین املاک آورده شده است. هدف از ارائه این مطلب آشنایی مدیران با انواع جلسات مهارتهای اداره جلسات، مهارت های مدیریت زمان در جلسات آشنایی
را در ۱۳۱۷ در کشور را سال تأسیس آن به شمار آوریم و برخورداری از قانون نظام صنفی (۱۳۵۲) و اجتماعی (یعنی با اعتبار اجتماعی حداکثر ۴ درصد قرار دارد و با گذشت این همه سال هنوز عملکرد سنتی و قدیمی را رها ن
مدیران باید به مهارت و هنر مصاحبه و گزینش مناسب ترین همکاران سازمانی مسلط باشند. این مهارت ها در این مبحث به صورت خیلی ساده و قابل فهم طرح میشود باشد که راه گشای سبک مدیریتی مدیران دفاتر مشاورین املاک