برای برقراری ارتباط با خریداران امروزی، باید جلوی ارسال پیام های خود را بگیرید و شروع به جذب مشتریان خود کنید.
قوانین بازاریابی تغییر کرده است وکلید پیروزی استفاده از تغییر به نفع خود شماست.
ایجاد یک صفحه تجاری در فیس بوک
همه کاربران فیس بوک دارای یک صفحه شخصی هستند که در آن می توانید اطلاعاتی درباره خود ارسال کنید، به روز رسانی های وضعیت را که دیگران مشاهده خواهند کرد، ارسال کنید و اطلاعاتی مانند عکس ها و پیوندها را به اشتراک بگذارید. علاوه بر صفحه شخصی خود، باید یک صفحه مجزا برای کسب و کار خود ایجاد کنید. این همان چیزی است که فیسبوک آن را صفحه هواداران مینامد، اما ما آن را صفحه تجاری مینامیم (زیرا منطقیتر است). بیش از چهار میلیون کاربر هر روز طرفدار صفحات می شوند.
اگر هنوز یک حساب شخصی در فیس بوک ندارید، ابتدا آن را ایجاد کنید. شما نباید یک حساب کاربری استاندارد برای یک کسب و کار ایجاد کنید. این ناقض شرایط خدمات فیس بوک است و شما در خطر بسته شدن حساب خود خواهید بود.
برای ایجاد یک صفحه کسب و کار، ابتدا باید با حساب شخصی خود وارد شوید (فقط کاربرانی که وارد سیستم شده اند می توانند صفحات فن ایجاد کنند). پس از ورود به سایت، به آدرس زیر مراجعه کنید:
اولین قدم در ایجاد صفحه شما این است که مشخص کنید در کدام دسته قرار می گیرد. شما می توانید از میان بسیاری از گزینه های سازماندهی شده توسط محلی، برند/محصول/سازمان، و هنرمند/باند/شخصیت عمومی یکی را انتخاب کنید که مناسب تر است.
هنگامی که یک صفحه تجاری برای شرکت خود ایجاد کردید، باید مدتی را برای تبلیغ آن صرف کنید. در اینجا چند راه وجود دارد که می توانید این کار را انجام دهید:
1. از نمایه شخصی خود پیوندی به صفحه کسب و کار خود ارسال کنید. شما می توانید این کار را با کلیک بر روی دکمه "اشتراک گذاری" هنگام مشاهده صفحه کسب و کار خود انجام دهید. صفحه جدید کسب و کار فیس بوک خود را در کانال های موجود خود (وب سایت شرکت، وبلاگ، خبرنامه ایمیل، نمایه لینکدین و غیره) تبلیغ کنید.
3. تبلیغات اجتماعی را در فیس بوک بخرید. فیس بوک این تبلیغات را به کاربران هدف در مکان های مختلف سایت نشان می دهد.
برای سهولت بازدید و یادآوری مکان صفحه فیس بوک برای مشتریان بالقوه، یک زیر دامنه (facebook.yourcompany.com) در دامنه اصلی خود ایجاد کنید که کاربران را به صفحه تجاری فیس بوک شما می فرستد. این رایگان است و برای هر کسی که پیکربندی دامنه شما را مدیریت می کند فقط چند دقیقه طول می کشد. شما همچنین باید URLرا برای صفحه کسب و کار فیس بوک خود سفارشی کنید. به این ترتیب، کاربران میتوانند به جای URLپیشفرض زشت و غیرقابل رمزگشایی که فیسبوک بهطور پیشفرض ارائه میکند، به صفحهای با URLشبیه http://facebook.com/yourcompanyدسترسی پیدا کنند.
یادگیری از تبلیغات فیس بوک
فیس بوک به کسب و کارها اجازه می دهد تا صفحات تجاری خود (یا هر صفحه وب دیگر) را در فیس بوک تبلیغ کنند. این تبلیغات در قسمت های مختلف سایت به کاربران خاص فیسبوک نشان داده می شود.
حتی اگر قصد خرید تبلیغات اجتماعی فیس بوک را ندارید، ارزش آن را دارد که اولین قدم را بردارید، انگار که در حال راه اندازی یک تبلیغ هستید. ابزار تبلیغاتی فیس بوک به شما اجازه می دهد تا دموگرافیک هایی مانند سن و جنسیت را مشخص کنید – که راهی عالی برای درک دقیق تعداد کاربران فیس بوک متناسب با بازار هدف شما است.
افراد بالای 25 سال در ایالات متحده کلمه "بازاریابی" را جایی در پروفایل خود ذکر کرده اند. سعی کنید این ابزار را برای صنعت خودتان اجرا کنید و ببینید چند کاربر می توانید پیدا کنید. به ویژه اگر یک کسب و کار محلی هستید که بر روی یک منطقه جغرافیایی خاص متمرکز شده اید مفید است، زیرا فیس بوک اجازه می دهد تا بر اساس مکان نیز هدف گیری کنید.
شروع به کار در فیس بوک آسان است، اما برای دستیابی به حداکثر ارزش به مقدار مشخصی توجه مداوم نیاز دارد، زیرا کاربران انتظار دارند اطلاعات جدیدی را در سایت ببینند. شما باید برنامه ریزی کنید که فردی در شرکت خود مسئول به روز رسانی سایت و شرکت در گفتگوها به طور منظم باشد. اختصاص زمان به ایجاد یک صفحه شبکه اجتماعی ممکن است برای مشاغل کوچک با منابع محدود کمی چالش برانگیز باشد، اما سرمایه گذاری ارزشمندی است. سایت هایی مانند فیس بوک به اندازه کافی بزرگ هستند و به سرعت در حال رشد هستند که نباید نادیده گرفته شوند. حضور در یک سایت شبکه اجتماعی به سرعت به اندازه داشتن یک وب سایت مهم می شود. سایتهای رسانههای اجتماعی، به یک معنا، توسعه یک وبسایت سنتی هستند. عملکرد فیس بوک، ماهیت ویروسی و پایگاه کاربر بزرگ، آن را به یک پلتفرم بازاریابی ایده آل برای انواع مختلف سازمان ها تبدیل می کند.
2. ویژگی بینش صفحات فیس بوک را به طور مرتب بررسی کنید تا ببینید صفحه کسب و کار شما چقدر خوب کار می کند.
3. از وب سایت کسب و کار خود و سایر مطالب آنلاین به صفحه فیس بوک خود پیوند دهید. در جامعه خود دسترسی ایجاد کنید.
ایجاد اتصالات در لینکدین
اگر حرفه ای در کسب و کار هستید، احتمال زیادی وجود دارد که نام LinkedInرا شنیده باشید و قبلاً به عنوان کاربر ثبت نام کرده باشید. لینکدین یک وب سایت برای شبکه های اجتماعی حرفه ای است. میانگین سنی کاربران در سایت 41 سال است. برخلاف سایر شبکه های اجتماعی مانند مای اسپیس و فیس بوک که بر روی مجموعه گسترده ای از کاربران تمرکز می کنند، در لینکدین همه چیز در مورد تجارت است و در حال نوشتن این مطلب، بیش از 20 میلیون کاربر جمع آوری کرده است. اصول اولیه لینکدین مشابه فیس بوک است. شما برای یک حساب کاربری ثبت نام می کنید و نمایه خود را شامل یک خلاصه یا بیوگرافی مختصر، سابقه اشتغال و اعتبار علمی می سازید. مانند بسیاری از شبکه های اجتماعی، لینکدین نیز به شما اجازه می دهد تا به دیگران متصل شوید.
این اطلاعات در مورد میلیون ها نفر، از جمله ارتباطات آنها، چیزی است که LinkedInرا به ابزار قدرتمندی تبدیل می کند. فرض کنید به دنبال یک موقعیت جدید به عنوان معاون بازاریابی در یک سازمان خاص هستید. لینکدین به شما این امکان را می دهد که پایگاه داده خود را جستجو کنید و افرادی را در آن شرکت پیدا کنید که به نوعی با آنها در ارتباط هستید. چیزی که این کار را بسیار مفید می کند این است که نیازی نیست مستقیماً با این افراد در ارتباط باشید، زیرا لینکدین مسیری را بین شما و کسانی که می خواهید با آنها ارتباط برقرار کنید پیدا می کند. به عنوان مثال، فرض کنید می خواهید به مدیر عامل یک شرکت خاص متصل شوید. شما در واقع مدیر عامل را نمیشناسید، اما شخصی در فهرست ارتباطی شما این را میشناسد – در واقع، یکی از همکاران شما از شغل قبلی، اکنون مستقیماً به این مدیر عامل گزارش میدهد. لینکدین به شما امکان می دهد از طریق یک یا چند اتصال میانی درخواست معرفی مجازی کنید. این یک راه قدرتمند برای استفاده از شبکه اجتماعی لینکدین برای ارتباط با مردم برای منافع و منافع متقابل است.
"Home Buying For Dummies" اثر Eric Tyson و Ray Brown: این کتاب یه راهنمای جامع و خودمونی برای خرید خونه ست که به زبون ساده و با مثال های کاربردی نوشته شده.
مهارتهای کاربردی مدیریت جلسات عبارت است از:
۱ فراخوان شرکت کنندگان
آماده سازی مکانی و زمینه سازی فکری برای جلسات
راهکارهای پیشنهادی جهت افزایش بهره وری جلسات
۴ برنامه ریزی ها
تعیین و تبیین مقررات
اقدامات ضروری قبل از شروع جلسه الفه اقداماتی که توسط رئیس با مدیر جلسه باید صورت پذیرد:
ا هدفها باید تعیین تعریف و تشریح شوند.
اعضای مؤثر جلسه انتخاب شود.
با شرکت کنندگان جلسه مقدمتاً تماس بگیرید
آیا مجری نقش خود را با وضوح کامل برای شرکت کنندگان در جلسه توضیح می داد؟
آیا مجری به افراد شرکت کننده اجازه تجدید نظر بر روی صورتجلسه را می داد؟
آیا مجری در زمینه متمرکز نمودن گروه برای بحث حول یک م
یادگیری روان سازی و آسان سازی جلسه مانند بازی است. شما میتوانید قواعد آن را به سرعت یاد بگیرید و شروع به بازی کنید. اما برای مجری خوب بودن نیاز به تمرینات قابل توجهی است. باید گفت که صرفاً یک راه برای
شما می توانید کارهای زیر را در بین دو جلسه انجام دهید تا از تشکیل گروه فکری جلوگیری نمایید: شیوه نخست افراد را تشویق کنید که بین جلسات با دیگر افراد بخش و سازمان خود مشورت نمایند.
به خصوص وقتی که موض
اکنون میدانیم که برای استفاده از اطلاعات و یا شنیدن یک گزارش جلسه، باید هدف مشخصی داشته باشید. بنابراین باید بدانید که مقصود شما از جلسه چیست؟ انواع مختلف جلسات نیاز به نقش ها و روشهای مختلف دارد. برخ
مهارتهای مدیریت زمان جلسه
۱ در همان ابتدای جلسه مدت زمان آن را تعیین و به شرکت کنندگان اعلام کنید.
۲ بهتر است قبل از وقت ناهار جلسه برگزار شود در این صورت احتمال این که جلسه به موقع خاتمه یابد بیشتر
۱ گروه های متجانس افرادی که با نقطه نظرات یکسان در جلسات تصمیم گیری و حل مسئله شرکت می کنند.
گروه غیر متجانس افرادی که با نقطه نظرات مختلفی در جلسات تصمیم گیری و حل مسئله حضور می یابند. در این صورت ن
در این مبحث مطالبی کاملاً کاربردی برای مدیران و صاحبان دفاتر مشاورین املاک آورده شده است. هدف از ارائه این مطلب آشنایی مدیران با انواع جلسات مهارتهای اداره جلسات، مهارت های مدیریت زمان در جلسات آشنایی
را در ۱۳۱۷ در کشور را سال تأسیس آن به شمار آوریم و برخورداری از قانون نظام صنفی (۱۳۵۲) و اجتماعی (یعنی با اعتبار اجتماعی حداکثر ۴ درصد قرار دارد و با گذشت این همه سال هنوز عملکرد سنتی و قدیمی را رها ن
مدیران باید به مهارت و هنر مصاحبه و گزینش مناسب ترین همکاران سازمانی مسلط باشند. این مهارت ها در این مبحث به صورت خیلی ساده و قابل فهم طرح میشود باشد که راه گشای سبک مدیریتی مدیران دفاتر مشاورین املاک