فصل نهم: تمام تمهیدات ضروری را برای حفاظت از خود فراهم کنید - بخش پنجم

زمانی مرد جوانی از میدوست در نیویورک، در یک پانسیون زندگی می کرد و یک شغل دون پایه در یک شرکت بزرگ داشت. وی به یک خانواده ی متوسط تعلق داشت و فارغ التحصیل دبیرستان بود. وی اعتماد به نفس کمی به خودش یا توانایی بلند مدتش برای انجام کارهای مختلف زندگیش داشت وی تقریباً به مدت سه سال صبح زود از خواب بیدار می شد، به سر کار می رفت، کارهایش را انجام می داد، با دوستان محدودش معاشرت میکرد و میپذیرفت که زندگی و کارهایش چنین است.

اصل امنیت در موفقیت شخصی

اهداف شما بايد در زندگی شخص همان موفق بودن، شاد بودن، سالم بودن و امیدوار بودن باشد. اهداف شما همان تحقق پتانسیل کامل خود و تبدیل شدن به فردی باشد که شما توانایی تبدیل شدن به چنین فردی را داشته باشید. هدف شما این نباشد که فقط زندگی کنید، بلکه زندگی عالی داشته باشید. یکی از مهم‌ترین اصول برای اطمینان از تحقق تمام اهداف خود این است که اصل امنیت را در کارهای خود تمرین کنید.

ضرورت امنیت یکی از اساسی‌ترین نیازهای ماست. روانشناسی به نام آبراهام ماسلو نتیجه گرفت که نیاز ما به امنیت - مالی، احساسی و فیزیکی - چنان مهم است که وقتی امنیت ما به هر دلیل تهدید شود، ما به چیز دیگری فکر نمی‌کنیم. نیاز به امنیت ذهنمان را به طور کامل به خود مشغول می‌کند.

شما نمی‌توانید کاملاً در زندگی شاد و راضی باشید و مسائل و مشکلات کمی داشته باشید. یک روز صبح شما به سر کار می‌روید و یک نفر به شما می‌گوید که شرکت 50 درصد ریزش نیرو داشته است و هیچ‌کس نمی‌داند که این 50 درصد شامل چه کسانی است.

شما فوراً از یک فرد شاد و مطمئن به یک فرد عصبی و ترسیده تبدیل می‌شوید. قبل از این رویداد، زندگی شما مانند یک رودخانه‌ی پیر جريان داشت، ولی اکنون امنیت مالی شما تهدید شده است. ناگهان از چیزی که اصلاً فکرش را هم نمی‌کردید، شروع به فکر کردن و حرف زدن می‌کنید و به چیز دیگری فکر نمی‌کنید و حرف نمی‌زنید. تا زمانی که مشخص نشود چه کسی اخراج شده است، ذهن شما مشغول چیزی است که امنیت شما را تهدید کرده است.

شما می‌توانید از زندگی خود لذت ببرید و توجه‌ی کمی به سلامت خود داشته باشید. سپس شما با یک چکاپ پزشکی روبرو می‌شوید. پزشک به شما می‌گوید که چیزی را در آزمایش‌های شما مشاهده کرده است که مشکوک است و به جراحی نیاز دارید تا بفهمد که آیا بیماری نگران‌کننده‌ای دارید یا خیر.

وقتی که سلامتی فیزیکی شما به طور ناگهانی تهدید می‌شود، ذهن شما مشغول آزمایش‌های پزشکی می‌شود. تهدید سلامت یا زندگی شما چنان طاق‌فرساست که شما درباره‌ی چیز دیگری فکر نمی‌کنید و حرف نمی‌زنید تا این‌که نتایج آزمایش‌ها مشخص شوند.

 

مشاهده کتاب‌‌های دیگر حوزه موفقیت

 

اهمیت انتخاب‌ها

شما در انتخاب‌های خود آزاد هستید. شما انتخاب‌های جایگزین برای کارهای خود دارید. اگر شما یک انتخاب یا یک کار داشته باشید، احساس می‌کنید که به دام افتاده‌اید و کنترلی بر زندگی خود ندارید. شما چیزی را تجربه خواهید کرد که دکتر مارتین سلیگمن از دانشگاه پنسیلوانیا آن را ناتوانی اکتسابی می‌نامد. شما احساس می‌کنید که نمی‌توانید وضعیت خود را تغییر دهید یا بهبود ببخشید. این احساس فشار روحی و نگرانی زیادی را بر شما وارد می‌کند.

یکی از مهم‌ترین استراتژی‌های زندگی شما همان داشتن انتخاب‌های سیستماتیک است. شما باید دائماً احتمالات پیش روی خود را توسعه دهید. شما نباید هرگز به خود اجازه دهید در موقعیتی به دام بیفتید که تمهیدی برای فرار از آن نداشته باشید.

برای مثال، هر چقدر بهتر کاری را انجام دهید، انتخاب‌های بیشتری خواهید داشت. هر چقدر سالم‌تر باشید، انتخاب‌های متفاوت‌تری برای فعالیت‌های فیزیکی خود خواهید داشت. هر چقدر افراد بیشتری را بشناسید که شما را می‌شناسند، انتخاب‌های بیشتری در زندگی شخصی واجتماعی خود دارید. وقتی شما پول خود را در بانک پس‌انداز می‌کنید، انتخاب‌های خود را توسعه می‌دهید.

شما دائماً از خود می‌پرسید: «اگر من کارم و پولم را از دست بدهم، چه کار کنم؟» پاسخ شما به این سئوال به شما می‌گوید که شما چه انتخاب‌های خوب زیادی خواهید داشت. توانایی شما برای انتخاب‌های اضافی در زندگی خود برای داشتن حس آزادی، شادی، اعتماد به نفس، استقلال و قدرت شخصی ضروری است.

با ارزش‌ترین دارایی شما

با ارزش‌ترین دارایی شما در تجارت و زندگی شخصی چیست؟ با ارزش‌ترین دارایی شما به عنوان یک فرد چیست؟ همان‌طور که اعتبار با ارزش‌ترین دارایی یک شرکت است، با ارزش‌ترین دارایی شما نیز می‌باشد. نظر دیگران درباره‌ی شما مهم‌ترین عامل تعیین‌کننده موفقیت شما در کارهایتان است. موفق‌ترین تجار و فروشندگان با نظرات مثبت دیگران روبرو می‌شوند. وقتی که شما حضور ندارید، نظر دیگران درباره‌ی شما اهمیت زیادی دارد.

وقتی شما حضور ندارید، دیگران چه نظری درباره‌ی شما دارند؟ شما دوست دارید آنها چه چیزی را درباره‌ی شما بگویند؟ توانایی شما برای تأثیر گذاشتن بر نظر مثبت دیگران درباره‌ی خودتان از اهمیت زیادی برای امنیت موقعیت و درآمد شما در دنیای رقابتی امروزی برخوردار است.

 

مشاهده سریع آگهی های ملکی محله نیاوران تهران

 

تنها امنیت همیشگی شما

آبراهام لینکلن می‌گوید: «تنها امنیت همیشگی شما همان توانایی برای انجام کارهای خود به نحو احسن است.» ما خیلی زود دوره‌ی کار برای دیگران را پشت سر می‌گذاریم و وارد دوره‌ی کار برای خود می‌شویم. برای موفقیت در کار امروز خود، دائماً خود را کارفرمای خودتان و شرکت خودتان در نظر بگیرید. وقتی شما کار می‌کنید، تصور کنید که خدمات خود را به طور روزانه به کارفرمای خود می‌فروشید. تصور کنید که کارفرمای شما کار شما را به طور روزانه ارزیابی می‌کند تا مشخص کند که آیا شما را برای یک روز یا یک هفته‌ی دیگر نگه دارد یا خیر. تصور کنید که حقوق ساعتی دارید و باید روی هر ساعت کار کردن خود حساب کنید.

وقتی شما هر ساعت کار خود را براساس ارزش افزوده‌ی کارفرمای خود در نظر می‌گیرید، استفاده‌ی بهتری از وقت خود خواهید داشت و بازدهی کار شما بیشتر از دیگران خواهد بود. شما بهترین نتایج و امنیت درآمدی ممکن را به دست خواهید آورد. قانون موفقیت کاری این است: «خوب باشید، بهتر باشید و بهترین باشید.» توجه داشته باشید که با ارزش‌ترین و ضروری‌ترین فرد باشید. شما باید کارهایتان را به گونه‌ای انجام دهید که شرکت شما از غیاب شما مُتضّرر شود.

در یک اقتصاد رقابتی، شما اهداف خود را با جسارت، پیشرفت، ابتکار عمل و حمله به دست آورید. شما امنیت اقتصادی و مالی خود را دائماً از طریق ارتقای دانش و مهارت‌های خود و پیشی گرفتن از رقبای داخلی و بیرونی شرکت خود به دست می‌آورید.

 

مشاهده ومطالعه خلاصه کتب کاربردی

 

تئوری حاشیه‌ی بُرد موفقیت

تئوری حاشیه‌‌ی بُرد موفقیت به شما می‌گوید که تفاوت‌های کوچک در توانایی می‌توانند به تفاوت‌های بزرگ در نتایج منجر شوند. مهارت‌هایی را شناسایی کنید که شما می‌توانید افزایش‌های کوچکی را با کمک آنها در توانایی خود ایجاد کنید و به تفاوت‌های بزرگ در نتایج و دستاوردهای خود منجر شوید. نقاط ضعف کاری خود را شناسایی کنید و برنامه‌ای را برای تقویت آنها فراهم کنید.

کسب امنیت مالی

شاید مهم‌ترین بخش امنیت در زندگی شخصی شما همان توانایی شما برای کسب و حفظ امنیت مالی خود باشد. هدف بلند مدت شما این است که به جایی بدون نگرانی پولی برسید. شما می‌خواهید قادر باشید که به رستوران بروید و غذای خود را بدون نگاه کردن به ستون سمت راست فهرست قیمت غذاها سفارش دهید. شما می‌خواهید به جایی در زندگی خود برسید که اتفاقات بعدی زندگی برایتان مهم نباشد، امنیت مالی داشته باشید و استراحت کنید.

تنها راه کسب امنیت مالی این است که بهترین عملکرد کاری را داشته باشید و حقوق خوبی را به دست آورید. تفاوت‌های کوچک در عملکرد به تفاوت بزرگ در نتایج و پاداش‌ها منجر می‌شود. مسئولیت شما این است که کتاب بخوانید، در دوره‌های آموزشی شرکت کنید و به برنامه‌های صوتی گوش دهید. هدف شما این است که دائماً کارخود را چنان بهبود ببخشید تا به 10 درصد برتر پردرآمدهای حیطه‌ی کاری خود ملحق شوید.

 

مشاهده جزئیات وریدخ کتاب پیروزی

 

جهت تهیه این کتاب ارزشمند و کاربردی با شماره زیر تماس بگیرید.

مجید کیوان پور : 09129374020

 

مطالعه بخش قبلی این فصل کتاب

مطالعه بخش بعدی این فصل کتاب

 

 

سایر مطالب در خلاصه کتاب‌ها

خلاصه کتاب || برای خرید اولین خانه چکار باید بکنم؟ || معرفی جامع و کامل خرید خانه اول

"Home Buying For Dummies" اثر Eric Tyson و Ray Brown: این کتاب یه راهنمای جامع و خودمونی برای خرید خونه ست که به زبون ساده و با مثال های کاربردی نوشته شده.

مهارت های کاربردی مدیریت جلسات || آداب مدیریت و اداره دفاتر مشاورین املاک

مهارتهای کاربردی مدیریت جلسات عبارت است از: ۱ فراخوان شرکت کنندگان آماده سازی مکانی و زمینه سازی فکری برای جلسات راهکارهای پیشنهادی جهت افزایش بهره وری جلسات ۴ برنامه ریزی ها تعیین و تبیین مقررات

اقدامات و فعالیتهای ضروری برای جلسات مهم || آداب مدیریت و اداره دفاتر مشاورین املاک

اقدامات ضروری قبل از شروع جلسه الفه اقداماتی که توسط رئیس با مدیر جلسه باید صورت پذیرد: ا هدفها باید تعیین تعریف و تشریح شوند. اعضای مؤثر جلسه انتخاب شود. با شرکت کنندگان جلسه مقدمتاً تماس بگیرید

چک لیست ارزیابی کیفیت مدیریت جلسات || آداب مدیریت و اداره دفاتر مشاورین املاک

آیا مجری نقش خود را با وضوح کامل برای شرکت کنندگان در جلسه توضیح می داد؟ آیا مجری به افراد شرکت کننده اجازه تجدید نظر بر روی صورتجلسه را می داد؟ آیا مجری در زمینه متمرکز نمودن گروه برای بحث حول یک م

آشنایی با مهارتهای مجری گری در جلسات || آداب مدیریت و اداره دفاتر مشاورین املاک

یادگیری روان سازی و آسان سازی جلسه مانند بازی است. شما میتوانید قواعد آن را به سرعت یاد بگیرید و شروع به بازی کنید. اما برای مجری خوب بودن نیاز به تمرینات قابل توجهی است. باید گفت که صرفاً یک راه برای

پنج شیوه جلوگیری از شکل گیری گروه فکری در جلسات

شما می توانید کارهای زیر را در بین دو جلسه انجام دهید تا از تشکیل گروه فکری جلوگیری نمایید: شیوه نخست افراد را تشویق کنید که بین جلسات با دیگر افراد بخش و سازمان خود مشورت نمایند. به خصوص وقتی که موض

تعیین نوع جلسه قبل از تشکیل جلسه || آداب مدیریت و اداره دفاتر مشاورین املاک

اکنون میدانیم که برای استفاده از اطلاعات و یا شنیدن یک گزارش جلسه، باید هدف مشخصی داشته باشید. بنابراین باید بدانید که مقصود شما از جلسه چیست؟ انواع مختلف جلسات نیاز به نقش ها و روشهای مختلف دارد. برخ

شناخت دیدگاههای مخالف قبل از تشکیل جلسه || آداب مدیریت و اداره دفاتر مشاورین املاک

مهارتهای مدیریت زمان جلسه ۱ در همان ابتدای جلسه مدت زمان آن را تعیین و به شرکت کنندگان اعلام کنید. ۲ بهتر است قبل از وقت ناهار جلسه برگزار شود در این صورت احتمال این که جلسه به موقع خاتمه یابد بیشتر

چه افرادی باید در جلسه حضور داشته باشند؟ || آداب مدیریت و اداره دفاتر مشاورین املاک

۱ گروه های متجانس افرادی که با نقطه نظرات یکسان در جلسات تصمیم گیری و حل مسئله شرکت می کنند. گروه غیر متجانس افرادی که با نقطه نظرات مختلفی در جلسات تصمیم گیری و حل مسئله حضور می یابند. در این صورت ن

تکنیکهای مدیریت جلسات رسمی و غیر رسمی || آداب مدیریت و اداره دفاتر مشاورین املاک

در این مبحث مطالبی کاملاً کاربردی برای مدیران و صاحبان دفاتر مشاورین املاک آورده شده است. هدف از ارائه این مطلب آشنایی مدیران با انواع جلسات مهارتهای اداره جلسات، مهارت های مدیریت زمان در جلسات آشنایی

اقدامات و فعالیتهای مؤثر برای ارتقاء شغلی || آداب مدیریت و اداره دفاتر مشاورین املاک

را در ۱۳۱۷ در کشور را سال تأسیس آن به شمار آوریم و برخورداری از قانون نظام صنفی (۱۳۵۲) و اجتماعی (یعنی با اعتبار اجتماعی حداکثر ۴ درصد قرار دارد و با گذشت این همه سال هنوز عملکرد سنتی و قدیمی را رها ن

مهارت های مصاحبه و گزینش همکاران سازمانی

مدیران باید به مهارت و هنر مصاحبه و گزینش مناسب ترین همکاران سازمانی مسلط باشند. این مهارت ها در این مبحث به صورت خیلی ساده و قابل فهم طرح میشود باشد که راه گشای سبک مدیریتی مدیران دفاتر مشاورین املاک